HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten!

Serviceorientiert und kompetent stehen wir im Bereich Human Resources für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung. Im Recruiting ist es unser Ziel, durch eine authentische und treffende Präsentation unseres Unternehmens und unserer Stellen, die neuen Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft von BANSBACH gestalten, und sich und das Unternehmen weiterentwickeln wollen.

Wir freuen uns auf Dich als weitere Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als

HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
• Du bist erste Ansprechperson für Bewerber/innen, Führungskräfte und Geschäftspartner rund ums Thema Recruiting
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente durch gezieltes Active Sourcing
• Gemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings
• Du nutzt digitale Werkzeuge sowie KI‑gestützte Anwendungen zur Unterstützung Deiner Aufgaben und probierst neue Lösungen aktiv aus.

• Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
• Vorstellungsgespräche führst Du routiniert – gerne bringst Du fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf
• Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung ein
• Du hast Freude daran, neue Trends, Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen und in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren
• Pluspunkt, aber kein Muss: Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mit

• 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse
• BANSBACH Tag und Team-Events
• Bedarfsgerechte Benefits
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Geschäftsausstattung
• Work-Life-Balance